首页
当前位置：
首页
>
人力资源开发与管理(06093-hb)
通过他的人力资本投资收益模型，清楚地表达人力资本投资收益率的经济含义，率先使用人力资本投资方法研究收入分配问题的是（ ）
2024-09-07 19:09:44
人力资源开发与管理(06093-hb)
阅读全文
把人力资源看做劳动力，劳动力等同劳动者，认为人力资源即是具有劳动能力的全部人口，这种观点属于人力资源的（）
2024-09-07 19:09:47
人力资源开发与管理(06093-hb)
阅读全文
把人力资源管理的基本单位，有个体观转变为素质观，有人员观转变为人力观，这种观点属于人力资源的（）
2024-09-07 19:09:51
人力资源开发与管理(06093-hb)
阅读全文
人力资源开发理论在西方国家是以（）为依据的
2024-09-07 19:09:55
人力资源开发与管理(06093-hb)
阅读全文
他是古典政治经济学的集大成者，他的《国民教育投资论》对人力资本理论的形成产生了很大的影响，这位学者是（ ）
2024-09-07 19:09:58
人力资源开发与管理(06093-hb)
阅读全文
人力资源在我国经历了几个阶段（）
2024-09-07 19:10:01
人力资源开发与管理(06093-hb)
阅读全文
强调对组织中的人的管理从监督制裁到人性激发，从只重视索取使用到培训开发相结合的是（ ）
2024-09-07 19:10:04
人力资源开发与管理(06093-hb)
阅读全文
人力资源是一种特殊的资源，想要开发利用，并为组织带来可观的经济价值须通过有效的（）
2024-09-07 19:10:07
人力资源开发与管理(06093-hb)
阅读全文
现实生活中，人才的涌现往往在某一区域或单位相对集中“扎堆”的一个重要原因是由于人力资源的（ ）
2024-09-07 19:10:11
人力资源开发与管理(06093-hb)
阅读全文
人力资源概念在中国是什么时间形成（）
2024-09-07 19:10:14
人力资源开发与管理(06093-hb)
阅读全文
上一页
1
...
13
14
15
16
17
...
38
下一页
