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适合于生产过程复杂,职位类别、数目多的大中型企业的职位评价方法是( )
2024-09-07 19:08:43
人力资源开发与管理(06093-hb)
适合于生产过程复杂,职位类别、数目多的大中型企业的职位评价方法是( )
A、因素比较法
B、分类法
C、评分法
D、排序法
【正确答案】:B
【题目解析】:P101职位评价的方法
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以下属于工作分析的完成阶段要做的工作是()
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组织通过报纸、杂志、广播电视等各种媒体和现场发放宣传材料发布招用人员广告进行员工招募的方式属于外部招募中的( )