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面试人通过提出生硬的、 不礼貌的问题故意使候选人感到不舒服，针对某一事项或问题做一连串的发问，打破沙锅问到底，直至无法回答。请
- 2024-11-06 04:12:45
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与传统的面试方法注重应试者以往所取得的成就不同，这种方法更多关注的是他们如何去实现所追求的目标。请问这是以下哪种面试的方式？【
- 2024-11-06 04:12:43
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强调的是随时接受应聘，不断储存人才库信息,避免了当企业或组织出现职位空缺之后，“临时抱佛脚”才开始招聘的缺点。请问这指的是以下哪
- 2024-11-06 04:12:41
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让应聘者感觉自己像是“明星”，甚至像是国王或王后。要确保从前台接待员到人力资源部门的工作人员态度诚恳、 舒适和友好，或者可以考
- 2024-11-06 04:12:40
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