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实际上是猎头公司获取经理人的信息技巧。请问这指的是以下哪项招聘目标？【 】

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可以产生“鲶鱼效应”，无形中给组织原有员工施加压力，激发他们的斗志和潜力。请问这指的是以下哪个选项？【 】

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招聘者不仅招募人才，同时通过自己的言谈举止，宣传公司形象，公司的企业文化、 经营理念等。请问这指的是招聘者的哪个特点？【

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一些企业在面对空缺职位寻找合适人选时，常常关注和寻找与前任者有相似个性和能力的人，此现象属于【 】

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一些企业在招聘中出现：或把人“看扁”，或“鸡蛋里挑骨头”，此现象属于【 】

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招聘者简单根据表面价值或应聘者履历进行判断。这属于招聘者误区中的【 】

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招聘者寻找“似我者”，因而产生判断失误。这属于招聘者误区中的【 】

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此阶段包含了资格审查与初选、 面试、 体检和资料核实、 员工选定等。请问这指的是员工招聘的哪个阶段？【 】

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高校中将教学人员岗位分为教授、 副教授、 讲师、 助教，这是岗位划分中的【 】

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企业中的工程技术人员岗位分为高级工程师、 中级工程师、 助理工程师，这属于岗位划分中的【 】

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