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绩效管理（江苏）(05963-js)
绩效反馈根据被考核者的参与程度分为三种:指令式、指导式和____
2024-09-03 07:12:31
绩效管理（江苏）(05963-js)
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针对绩效管理,薪酬评估着重于三大模块,分别为固定收入、福利体系和____
2024-09-03 07:12:34
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绩效评价的内容主要包括工作业绩评价工作能力评价和____评价三类。
2024-09-03 07:12:37
绩效管理（江苏）(05963-js)
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____是指已经制定好的绩效目标的实施过程
2024-09-03 07:12:40
绩效管理（江苏）(05963-js)
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____可以分为日常考核、月度考核、季度考核、年度考核。
2024-09-03 07:12:44
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绩效反馈面谈的主要方法包括:____、说服法、解决问题法。
2024-09-03 07:12:47
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绩效改进的评价可分为:形成性评价、总结性评价、证实性评价和____四类。
2024-09-03 07:12:50
绩效管理（江苏）(05963-js)
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根据比较方式和比较对象的不同,比较类考核方法可以分为____、配对比较法、强制分布法等。
2024-09-03 07:12:53
绩效管理（江苏）(05963-js)
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工作分析
2024-09-03 07:12:56
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绩效计划
2024-09-03 07:13:00
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