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工作分析
2024-09-03 07:12:56
绩效管理(江苏)(05963-js)
工作分析
【正确答案】:工作分析又称职位分析、岗位分析或职务分析,工作分析是通过系统全面的情报收集手段,提供相关工作的全面信息,以便组织进行改善管理效率。
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根据比较方式和比较对象的不同,比较类考核方法可以分为____、配对比较法、强制分布法等。