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管理学原理(00054)
简述马斯洛的需要层次理论。
2024-08-04 16:36:45
管理学原理(00054)
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成就需要理论是由大卫·麦克莱兰提出的。
2024-08-04 16:36:48
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根据麦克莱兰的成就需要理论，人们对影响力和控制力的向往属于（）
2024-08-04 16:36:52
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双因素理论属于（）
2024-08-04 16:36:55
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在马斯洛的需求层次理论中，最高需求层次是（）
2024-08-04 16:36:58
管理学原理(00054)
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在马斯洛的需求层次理论中，最基本的需求层次是（）
2024-08-04 16:37:01
管理学原理(00054)
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根据双因素理论，工资福利属于（）
2024-08-04 16:37:04
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美国心理学家马斯洛首创的激励理论是（）
2024-08-04 16:37:08
管理学原理(00054)
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根据赫茨伯格的双因素理论,工作成就、提升、奖金、责任感等因素是
2024-08-04 16:37:11
管理学原理(00054)
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简述赫茨伯格双因素理论的基本内容。
2024-08-04 16:37:14
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