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管理学原理(00054)
根据麦克莱兰的成就需要理论，人们希望与他人建立亲近和睦关系的愿望属于（）
2024-08-04 16:37:17
管理学原理(00054)
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根据双因素理论,以下属于激励因素的有 （）
2024-08-04 16:37:20
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美国心理学家马斯洛认为人的需求是以层次的形式出现的，它们包括（）
2024-08-04 16:37:24
管理学原理(00054)
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自我实现需要指实现个人理想、 抱负、 最大限度地发挥自己才能的需要， 这是最低一层的需要。
2024-08-04 16:37:27
管理学原理(00054)
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煤矿企业增加了防尘、除硫、通风设备，减少了事故发生的可能性，这能更好地满足职工的（ ）
2024-08-04 16:37:30
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根据双因素理论，以下（）不属于保健因素。
2024-08-04 16:37:33
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公平理论属于（）
2024-08-04 16:37:36
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美国心理学家亚当斯的公平理论就是研究社会的公平与否对人的影响 。
2024-08-04 16:37:40
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某公司根据市场需求计划研发一种新产品,研发成功将对相关人员奖励10万元。依照期望理论,10万元的奖励属于（）
2024-08-04 16:37:44
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简述公平理论对管理的启示。
2024-08-04 16:37:48
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