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工作分析与评价（笔试）(41759)
工作日志法不适用的岗位是（）
2024-08-29 01:42:10
工作分析与评价（笔试）(41759)
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使用最频繁的工作分析方法组合是（）
2024-08-29 01:42:13
工作分析与评价（笔试）(41759)
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关注标准化的工作分析方法是（）
2024-08-29 01:42:17
工作分析与评价（笔试）(41759)
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关注成本的工作分析方法是（）
2024-08-29 01:42:21
工作分析与评价（笔试）(41759)
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关注信度的工作分析方法是（）
2024-08-29 01:42:24
工作分析与评价（笔试）(41759)
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在对工作分析系统的操作性进行考察时，需要考虑的因素包括（）①简便性②信度③效度④成本收益
2024-08-29 01:42:27
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不适用于工作描述的工作分析方法是（）
2024-08-29 01:42:30
工作分析与评价（笔试）(41759)
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不适用于人力资源规划的工作分析方法是（）
2024-08-29 01:42:33
工作分析与评价（笔试）(41759)
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运用关键事件法时需要注意的要点不包括（）
2024-08-29 01:42:37
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工作实践法的缺点是（）
2024-08-29 01:42:40
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