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工作日志法不适用的岗位是()
2024-08-29 01:42:10
工作分析与评价(笔试)(41759)
工作日志法不适用的岗位是()
A、行政主管
B、导弹专家
C、销售员
D、人力资源专员
【正确答案】:B
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使用最频繁的工作分析方法组合是()
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短期内可掌握的工作比较适合使用的工作分析方法是()