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工作分析与评价（笔试）(41759)
属于主管人员分析法优点的是（）
2024-08-29 01:41:04
工作分析与评价（笔试）(41759)
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属于访谈分析法优点的是（）
2024-08-29 01:41:08
工作分析与评价（笔试）(41759)
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与其他工作分析方法相比较，应用范围更广泛的是（）
2024-08-29 01:41:11
工作分析与评价（笔试）(41759)
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重点访谈的关键是（）
2024-08-29 01:41:14
工作分析与评价（笔试）(41759)
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根据事先确定的题目和假设，重点就某一个方面的问题进针对性的访谈是（）
2024-08-29 01:41:18
工作分析与评价（笔试）(41759)
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在访谈法的设计过程中，有两个重要的方面，其中一个是（）
2024-08-29 01:41:21
工作分析与评价（笔试）(41759)
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运用访谈分析法收集相关信息时，需要注意的关键问题是（）
2024-08-29 01:41:24
工作分析与评价（笔试）(41759)
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属于问卷调查法优点的是（）
2024-08-29 01:41:27
工作分析与评价（笔试）(41759)
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运用问卷调查分析法进行工作相关信息收集时，需要注意的关键问题是（）
2024-08-29 01:41:31
工作分析与评价（笔试）(41759)
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任职者本人写工作日志的形式，依照时间顺序详细记录自己在一定工作时期的工作内容与工作过程，然后经过总结、分析，实现工作分析目的，这
2024-08-29 01:41:35
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