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人力资源政策与法规(41760)
已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起多久订立书面劳动合同?()。
2024-08-28 23:04:27
人力资源政策与法规(41760)
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用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自()。
2024-08-28 23:04:31
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用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自( )起建立。
2024-08-28 23:04:34
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已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起( )时间内订立书面劳动合同。
2024-08-28 23:04:37
人力资源政策与法规(41760)
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劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期的期限最长不得超过( )
2024-08-28 23:04:41
人力资源政策与法规(41760)
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用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同是指()。
2024-08-28 23:04:45
人力资源政策与法规(41760)
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劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期的期限最长不得超过()。
2024-08-28 23:04:48
人力资源政策与法规(41760)
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《劳动合同法》规定,试用期最长不得超过()。
2024-08-28 23:04:51
人力资源政策与法规(41760)
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《劳动合同法》规定,试用期最长不得超过( )个月
2024-08-28 23:04:54
人力资源政策与法规(41760)
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关于无效劳动合同的表述,不正确的是()。
2024-08-28 23:04:57
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