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《劳动合同法》规定,试用期最长不得超过( )个月
2024-08-28 23:04:54
人力资源政策与法规(41760)
《劳动合同法》规定,试用期最长不得超过( )个月
A、
3个月
B、
4个月
C、
5个月
D、
6个月
【正确答案】:D
【题目解析】:
此题考点是试用期的相关规定。
《劳动法》第二十一条规定:劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过六个月。
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关于无效劳动合同的表述,不正确的是()。
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