人力资源政策与法规(41760) - 辅考 Serve 库

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关于试用期规定的表述，错误的是（）。

2024-08-28 23:05:33
人力资源政策与法规(41760)

我国《劳动法》第21条规定，劳动合同可以约定试用期，试用期最长不得超过（）。

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人力资源政策与法规(41760)

用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系开始建立的时间是（）。

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人力资源政策与法规(41760)

用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系开始建立的时间是（）。

2024-08-28 23:05:43
人力资源政策与法规(41760)

我国《劳动法》第21条规定，试用期最长不得超过（）。

2024-08-28 23:05:46
人力资源政策与法规(41760)

同一用人单位与同一劳动者只能约定（）试用期。

2024-08-28 23:05:50
人力资源政策与法规(41760)

劳动合同期限3个月以上不满一年的，试用期不得超过（）。

2024-08-28 23:05:53
人力资源政策与法规(41760)

劳动者在试用期的工资不得低于劳动合同约定工资的（）

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人力资源政策与法规(41760)

劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过（）

2024-08-28 23:06:00
人力资源政策与法规(41760)

在单位工作10年以上，距退休不足5年，签订（）合同。

2024-08-28 23:06:03
人力资源政策与法规(41760)

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