《劳动合同法》规定,试用期最长不得超过()。

《劳动合同法》规定,试用期最长不得超过()。


A、

3个月


B、

4个月


C、

5个月


D、

6个月


【正确答案】:D
【题目解析】:

此题考点是试用期的相关规定。试用期的相关规定:(1)试用期时间,《劳动合同法》第十九条规定:①劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;②劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;③三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。④同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。⑤以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。⑥试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。