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在以下选项中，属于企业进行薪酬预算根本目标的是（）。①合理控制企业经营成本；②提高薪酬成本的可控程度；③保证企业薪酬的内部公平性
- 2024-08-28 20:35:40
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某企业在进行薪酬预算时首先对单个员工下一年度的薪酬水平进行预测，然后进行汇总并得出企业整体的薪酬预算，该企业采用的薪酬预算方法是
- 2024-08-28 20:35:43
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一般来说，企业对劳动力成本的控制就是对薪酬的控制，企业的劳动力成本主要取决于以下几个方面，它们是（）。①劳动力市场的平均工资水平
- 2024-08-28 20:35:50
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企业文化是薪酬沟通中的一个重要影响因素，如果某企业的薪酬沟通具有非正式和不定期的特点，那么该企业的主流文化很可能是属于以下哪一个
- 2024-08-28 20:36:03
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