薪酬激励是使用最普遍、最容易管理的非常重要的激励方法。如果按照激励的形式划分，薪酬激励可以划分为（）。

薪酬激励是使用最普遍、最容易管理的非常重要的激励方法。如果按照激励的形式划分，薪酬激励可以划分为（）。
A、内在激励与外在激励
B、长期激励与短期激励
C、个人激励与团队激励
D、物质激励与精神激励
【正确答案】：A
【题目解析】：B选项的“长期激励与短期激励”是按照周期划分的；C选项的“个人激励与团队激励”是按照对象划分的。选项D“物质激励与精神激励”本身是错误的。