低层级岗位调整到高层级岗位、下级单位调整到上级单位管理机关的,原则上应采用()方式进行人员补充。

低层级岗位调整到高层级岗位、下级单位调整到上级单位管理机关的,原则上应采用()方式进行人员补充。

A.组织调配

B.临时借用

C.岗位竞聘

D.人才帮扶

正确答案是C