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以下不属于组织内的胜任特征模型的是

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岗位性胜任特征模型通常适用的岗位类型是

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素质洋葱模型把胜任素质由内到外概括为层层包裹的结构，其中最核心的胜任素质是

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在社会角色方面，高绩效员工与普通绩效员工的特征描述正确的是

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以下胜任特征中，能够推动人避开某一事物或停止某一活动的是

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胜任特征的冰山模型中，不属于“冰山以下部分”的是

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下列关于通用胜任特征和特异胜任特征说法正确的是

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以关于组织胜任特征描述，正确的是

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选择性胜任特征的特点是

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在组织的具体环境中，能够确保员工发挥最大潜能的胜任特征是

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