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绩效管理(13811-bj)
平衡计分卡
2024-11-08 20:00:32
绩效管理(13811-bj)
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关键绩效指标
2024-11-08 20:00:31
绩效管理(13811-bj)
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标杆超越
2024-11-08 20:00:29
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______实现了财务指标与非财务指标的平衡,克服了财务指标的片面性。
2024-11-08 20:00:28
绩效管理(13811-bj)
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关键绩效指标体系是对组织运作过程中关键成功要素的提炼和归纳,具有如下特征:系统性、可控与可管理性、价值牵引和______。
2024-11-08 20:00:27
绩效管理(13811-bj)
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关键绩效指标的原则:目标导向原则、可操作性原则、______。
2024-11-08 20:00:26
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从简单实用的角度讲,绩效评价指标的构成要素可以大致分为指标名称、指标编号和______三个方面。
2024-11-08 20:00:25
绩效管理(13811-bj)
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目标管理法的优势:______、有效管理、明确任务、控制有效。
2024-11-08 20:00:23
绩效管理(13811-bj)
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目标管理法的优势:形成激励、有效管理、______、控制有效。
2024-11-08 20:00:22
绩效管理(13811-bj)
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简述平衡计分卡BSC的核心内容
2024-11-08 20:00:21
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