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根据《班组培训管理指导手册》，师傅传承大讲堂主讲人：40岁以上老师傅，或承担师带徒任务的师傅、有一技之长的员工。

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根据《国家电网公司教育培训管理规定》，各级单位应针对每位新进、转岗、高级工及以下生产技能人员，为其配备职业导师，签订师徒合同，明

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根据《国网山东省电力公司班组长队伍管理办法》，获得地市公司级及以上技术比武、竞赛调考个人成绩前十名的优先选任班组长。

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县公司级单位设三至八级职员，大型县供电公司可增设三级职员。

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国家电网有限公司的战略目标是建设具有卓越竞争力的世界一流能源互联网企业。

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新员工集中培训结束后，由国网技术学院统一组织考试考核，并将考评结果反馈送培单位。考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级，评

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根据《供电所台区经理星级评定管理办法》规定，星级台区经理任期内设立津贴，按季度发放。

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根据《国网山东省电力公司班组长队伍管理办法》，首次担任班组长应具有3年及以上相关专业工作经历，副班长可放宽至2年。

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公司鼓励员工利用业余时间，遵循专业对口、学以致用原则，积极参加在职学历教育，提高业务工作能力。现已取消在职研究生GCT考试，攻读

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专业技术资格评定指具备规定学历和资格、达到专业技术工作年限，有一定专业技术工作水平、能力、业绩等，经个人申报、所在单位审核、国网

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