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国家和国网公司规定，员工参加在职学历教育的学费，可以从员工教育培训经费中列支。

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根据《班组培训管理指导手册》，生产技能人员每月参加现场培训时间不少于 8 学时；每半年参加网络培训时间不少于 100 学时。

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胜任能级评价工作三级是指的取得本职种二级能力证书后，累计从事本职种范围内岗位工作满2年，或者2名本职种持有三级及以上胜任能级证书

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国网公司开展的技术技能人员胜任能级评价工作设置五个等级，由高到低分为一级、二级、三级、四级和五级。

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根据《班组培训管理指导手册》，专家人才大讲堂、实训实践大讲堂和行动学习项目的活动主体是由专业室组织开展，也可以由班组组织开展。

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员工在同一岗级（职级）的薪档区间内，按照个人积分对薪档进行调整。当年符合薪档调整条件的，统一在当年年末调整，原则上一年调整一次。

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省公司在《关于加强新员工入职培养工作的通知》中指出，国网公司统一组织集中培训，硕士及以下新员工由国网技术学院具体实施，博士新员工

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根据《国家电网公司教育培训管理规定》，本规定适用于公司总（分）部、各单位及所属各级单位（含全资、控股单位）生产技能人员培训管理工

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根据《国家电网公司教育培训管理规定》，员工参加全日制学历教育或出国留学，须依法解除劳动合同。

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根据《国网山东省电力公司员工调动管理暂行办法（试行）》，山东送变电工程公司按二类地区单位对待。

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