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> 人力资源管理业务序列-人力资源管理（非人力资源部）
工作人员从事本职工作所需要的基本理论知识、管理知识和业务技能，属于人员培训内容中的业务知识。（ ）
- 2024-01-05 05:59:17
- 人力资源管理业务序列-人力资源管理（非人力资源部）
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以提高员工分析和决策能力、书面和口头沟通能力、人际关系技巧能力等为主要内容的培训属于技能培训。（ ）
- 2024-01-05 05:59:12
- 人力资源管理业务序列-人力资源管理（非人力资源部）
相对于从竞争对手或其他公司招聘，企业选择学院与大学作为招聘来源的优势是，对于强调培养独特组织文化的企业而言，毕业生较容易被塑造和
- 2024-01-05 05:59:07
- 人力资源管理业务序列-人力资源管理（非人力资源部）
对培训项目实施效果监控情况进行总结，目的是为了确定培训工作的好坏，更重要的是帮助培训者提高培训水平。（ ）
- 2024-01-05 05:58:56
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员工的个别需求完全出自个人发展要求，与企业发展没有联系时，企业也应创造条件为员工安排相关培训。（ ）
- 2024-01-05 05:58:46
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