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工作分析（四川）(06092-sc)
工作评价应当在人员和时间上保持一致，保证评价结果不受无关因素的干扰。这是工作评价的（）
2024-09-10 16:47:57
工作分析（四川）(06092-sc)
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工作评价必须在工作标准、工作程序、方法选择、操作人员等各个方面明确无误。这是工作评价的（）
2024-09-10 16:48:00
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工作评价的根本目的是确定每一个待评职位在组织中的相对价值，它为企业的（）设计奠定了基础。
2024-09-10 16:48:05
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工作评价是以企业内部的（）为评价对象
2024-09-10 16:48:08
工作分析（四川）(06092-sc)
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工作评价的基础是（）
2024-09-10 16:48:12
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工作评价又称（）
2024-09-10 16:48:15
工作分析（四川）(06092-sc)
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每个生产工作岗位如果是（），必然影响成本的降低，造成人力、物力和财力的浪费。
2024-09-10 16:48:18
工作分析（四川）(06092-sc)
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工作扩大化，包括横向扩大工作和（）
2024-09-10 16:48:21
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收集和组织信息，把握不同的组织子系统前景的能力是指（）
2024-09-10 16:48:24
工作分析（四川）(06092-sc)
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按分析对象划分，工作规范推导方法可分为以受过训练者为对象推导法和（）
2024-09-10 16:48:28
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