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工作分析（四川）(06092-sc)
分类法又称为（）
2024-09-10 16:47:25
工作分析（四川）(06092-sc)
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排列法的最大优点是（）
2024-09-10 16:47:28
工作分析（四川）(06092-sc)
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排列法又称为（）
2024-09-10 16:47:31
工作分析（四川）(06092-sc)
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在因素比较法和因素计分法的实际操作中，各工作要素的层次设定一般在（）层左右。
2024-09-10 16:47:34
工作分析（四川）(06092-sc)
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工作技能的次级指标不包括（）
2024-09-10 16:47:38
工作分析（四川）(06092-sc)
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工作评价的基本和直接的依据是（）
2024-09-10 16:47:41
工作分析（四川）(06092-sc)
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工作评价的基本导向是（）
2024-09-10 16:47:44
工作分析（四川）(06092-sc)
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工作评价的评价分数必须以准确的信息为基础，以正确地处理为过程，以精确地计算分数为结果。这体现了工作评价中的（）
2024-09-10 16:47:47
工作分析（四川）(06092-sc)
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工作评价在组织的实际操作过程中不是一项可以一劳永逸的工作，随着组织内外部环境的变化，一些调整在所难免，因此组织应涉及对不准确或过
2024-09-10 16:47:50
工作分析（四川）(06092-sc)
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评价过程中不能牵涉评价者个人的利益，更不能有政治考虑及个人偏见的存在。这是工作评价的（）
2024-09-10 16:47:54
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