当前位置： 首页 > 人力资源开发与管理（湖南）(06093-hn)

公共部门人力资源的（）等是公共生产力水平提高的基础、条件和手段

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（）会影响组织的用人制度

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公共部门分为（）

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组织的（）构成了组织资源的总和

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人力资源构成要素是（）

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（）开放性的组织，回应顾客需求”等理念已经成为公共部门政策制定和执行的行动导向。

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TQM要求将这样的思维和管理理念渗透并贯穿到组织文化和每一个员工的心目中，（）。

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在组织内的质量委员会或质量小组的推动下，实施步骤将质量管理思想转化为现实的行动，将（）。

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在现实生活中，由于（），团队有多种多样的类型。

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团队领导者具有完整的权力空间，他们可以按照工作任务的要求抽调和分配成员，对（）。

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