人力资源构成要素是（）

人力资源构成要素是（）
A、工作内容
B、工作职责
C、人力资源数量
D、工作关系
E、人力资源质量
【正确答案】：CE
【题目解析】：一个国家或地区的人力资源构成由两方面体现。第一个要素是人力资源数量，这是标 志人力资源总量的基础性指标，是人力资源量的特征。一国的人口数量、特征与广义的人 力资源数量呈明显的正相关性，反映了国家人力资源绝对量的水平。而人力资源的相对量 是现实的人力资源数量在国家总人口中所占的比重。现实人力资源数量投入得越多，就意 味着就业人口越多，表明该国家或地区经济发展具有一定优势。第二个要素是人力资源质 量，这是标志人力资源总体素质的指标，是反映人力资源质的因素。人力资源的质量因素 对于国家和社会发展的作用比人力资源的数量因素更为重要。人力资源的质量综合体现在 劳动者个体和人力资源整体的健康状况、知识水平、技能水平、价值观和素质结构五个方 面。提高一国人力资源的质量是现代人力资源发展的重要目标和方向，尤其是在以信息、 知识和技术密集为特征的现代知识经济社会中，一个国家、一个地区、一个组织的人力资 源综合素质状况和质量水平，对于国家竞争能力、经济增长、社会繁荣程度的提升极为关 键。P4