当前位置： 首页 > 工作分析(06092)

（）是国内目前运用最广泛、效果最好的工作分析方法之一。

阅读全文

职能工作分析法最早起源于（）培训与职业职务中心的职位分析类系统。

阅读全文

（）适用于工作样本数量少时使用，常用于收集工作描述、工作分类、工作范围、工作所需能力、知识和技能等方面内容的信息。

阅读全文

（）是构成业务流程的最基本要素。

阅读全文

（）主要指工作的高级管理层。

阅读全文

工作分析计划的制定阶段的第二个环节是（）。

阅读全文

我国的《职业分析大典》将职业分为大类（）个。

阅读全文

对工作执行人员的职业倾向、运动心理能力、气质取向等特点进行分析是（）。

阅读全文

在编写工作关系时要遵循两个原则：（）和重要性原则。

阅读全文

排序法实施的第二步是（）。

阅读全文
1...7576777879...119