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排序法实施的第二步是()。
2024-09-07 18:39:49
工作分析(06092)
排序法实施的第二步是()。
A、选择和确定标杆岗位
B、岗位按重要性排序
C、岗位确定等级
D、岗位分析
【正确答案】:A
【题目解析】:排序法通常包括下述四个步骤:岗位分析、选择和确定标杆岗位、围绕标杆岗位将所有岗位按重要性排序、将排序后的岗位确定等级。
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()一般适用于岗位资料清晰、完整,排列大量岗位时运用要素通用和工资决策明确无误的企业。
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在编写工作关系时要遵循两个原则:()和重要性原则。