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> 人力资源战略与规划(上海)(05969-sh)
根据相关管理人员过去的工作经验,由组织中的最底层开始往上预测各部门人员需求,并结合企业未来业务量的变动情况来预测人员需求总数的方
- 2024-11-06 04:22:28
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