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人力资源开发与管理(06093-js)
广义上讲,薪酬分为经济类报酬和______薪酬标准。
2024-09-03 09:58:43
人力资源开发与管理(06093-js)
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企业的薪酬水平包括组织的______、各职务工种的薪酬标准
2024-09-03 09:58:46
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法定福利是国家通过立法强制实施的,包括_____和各类假制度。
2024-09-03 09:58:49
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西方经济学认为资本有两种形式:物质资本和_____
2024-09-03 09:58:52
人力资源开发与管理(06093-js)
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社会保险的目的是风险的补偿和_____
2024-09-03 09:58:55
人力资源开发与管理(06093-js)
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企业的激励薪酬常与员工的绩效呈_____关系。
2024-09-03 09:58:59
人力资源开发与管理(06093-js)
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按照边际生产率概念,_____取决于劳动边际生产率。
2024-09-03 09:59:02
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薪酬是指员工从企业那里得到的各种直接和间接的经济收入,在企业中员工薪酬一般由三个部分组成:_____、_____、间接薪资。
2024-09-03 09:59:05
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薪酬的支付有_____和计件薪资两种最基本形式
2024-09-03 09:59:08
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员工福利是薪酬的重要组成部分,由基本社会保险、_____和职工福利三部分组成。
2024-09-03 09:59:11
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