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人力资源开发与管理(06093-js)
能力测试包括一般智力测试和_____测试。
2024-09-03 09:58:10
人力资源开发与管理(06093-js)
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从参与面试过程的人员来看,可分为个别面试、小组面试和_____
2024-09-03 09:58:14
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能力测试主要包括_____和_____
2024-09-03 09:58:17
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人员录用的程序主要包括_____体检、签订试用合同、员工的初始安排、试用、正式录用。
2024-09-03 09:58:20
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信度指的是可靠性程度,通过某项测试所得结果的稳定性和一致性。通常信度可分为:____、等值系数、内在一致性系数。
2024-09-03 09:58:23
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影响企业招聘工作的外部因素有很多,概括起来可以分为两类:一类为经济因素;一类为_____
2024-09-03 09:58:27
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能力测试包括一般智力测试和_____
2024-09-03 09:58:30
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_____指的是可靠性程度,通过某项测试所得结果的稳定性和一致性。
2024-09-03 09:58:33
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通常信度可分为:稳定系数、_____、内在一致性系数。
2024-09-03 09:58:36
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效度可分为三种,即预测效度、同侧效度和_____
2024-09-03 09:58:39
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