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人力资源规划主要包括两方面的内容:一是人力资源____规划;二是人力资源业务规划

  • 2024-09-03 09:57:38
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人力资源规划主要包括两方面的内容:人力资源总体规划和____

  • 2024-09-03 09:57:42
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____是指有计划地安排企业人员横向流动,以实现企业内部人员最佳配置。

  • 2024-09-03 09:57:45
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____是根据组织内外环境变化和组织发展战略,通过有计划地让达退休标准人员合不合格人员离开组织,从而使组织的人员结构更优、更合理

  • 2024-09-03 09:57:48
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企业中的人力资源可以归属到四个不同的层次上:决策层、人力资源职能、直线部门职能层和____

  • 2024-09-03 09:57:51
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问卷调查法的最重要环节是_____

  • 2024-09-03 09:57:54
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_____是指工作中不能再继续分解的最小活动单位。

  • 2024-09-03 09:57:58
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工作分析主体是工作分析者,工作分析的主体又分为三个层次:工作分析小组、工作分析对象的直接领导和_____

  • 2024-09-03 09:58:01
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观察法依据观对象的工作周期分为直接观察法阶段观察法以及_____三种形式。

  • 2024-09-03 09:58:04
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职务说明书的编写没有一个标准化的模式,根据不同的用途和目的、使用对象的不同,它可以有不同的内容和形式。但大多数的工作说明书包括两

  • 2024-09-03 09:58:07
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