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效度可分为三种,即预测效度、同侧效度和_____
2024-09-03 09:58:39
人力资源开发与管理(06093-js)
效度可分为三种,即预测效度、同侧效度和_____
【正确答案】:内容效度
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广义上讲,薪酬分为经济类报酬和______薪酬标准。
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通常信度可分为:稳定系数、_____、内在一致性系数。