人力资源开发与管理(06093-js) - 辅考 Serve 库

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战略性人力资源管理的本质特征是()

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人力资源开发活动中对各种要素所进行的组织方法属于人力资源开发要素中()

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自我开发的形式在目前的组织中主要是自我学习与()

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首次提出“人性假设”概念的学者是()

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被西方经济学界公认的人力资本之父是()

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企业经常用来预测本组织在将来某段时间内对人力资源需求的定性预测技术是()

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在工作分析方法中,应用最为广泛的方法是()

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在工作描述的内容中,一组在重要职责上相同的职位总称被称为()

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作为人力资源管理的一项基本职能,并构成人力资源管理成本重要组成部分的是()

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测验的可靠程度和客观程度是()

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