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> 薪酬管理（江苏）(06091-js)
在企业的经营价值观中，企业谋求资本收益和劳动者报酬之间的平衡，将提高雇员的工作生活质量当作企业的重要目标的是（ ）。
- 2024-09-03 06:26:31
- 薪酬管理（江苏）(06091-js)
在企业的经营价值观中，企业倾向于采用劳动力市场中的低位薪酬水平，忽视对员工学习性的投入，忽视员工心理报酬的满足的是（ ）。
- 2024-09-03 06:26:34
- 薪酬管理（江苏）(06091-js)
强调雇员的劳动生产率，更容易采取旨在激励劳动投入的计件工资制，薪酬制度主要与劳动数量挂钩，忽视对雇员创造性和团队精神的培养的企业
- 2024-09-03 06:26:37
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