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简述薪酬管理的目标。
2024-09-03 06:26:21
薪酬管理(江苏)(06091-js)
简述薪酬管理的目标。
【正确答案】:(1)薪酬的外部公平性或者外部竞争性;
(2)薪酬的内部公平性或者内部一致性;
(3)绩效报酬的公平性;
(4)薪酬管理过程的公平性。
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薪酬管理的内容包括:薪酬体系、薪酬水平、薪酬结构、薪酬形式、______、薪酬系统的运行管理。
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简述影响薪酬的因素。