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> 人员素质测评理论与方法（江苏）(06090-js)
()又称为思维定势效应,它指的是在认知过程中,人们对某个群体中的人形成的一个概括而固定的看法,这个看法根深蒂固,不容易被改变。
- 2024-09-03 03:38:33
- 人员素质测评理论与方法（江苏）(06090-js)
()给出一系列描述性短语,可以是积极肯定的,或是肯定加否定的行为项目,测评人员必须从中选出一个最符合被测评者的描述
- 2024-09-03 03:38:39
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