不同的拟任岗位相对应的测评案例是不同的,案例分析题中选择的几个案例要能较好地代表目标岗位遇到的问题,能够模拟出实际工作中可能出现

不同的拟任岗位相对应的测评案例是不同的,案例分析题中选择的几个案例要能较好地代表目标岗位遇到的问题,能够模拟出实际工作中可能出现的情境。这是案例试题素材收集的()
A、真实性原则
B、典型性原则
C、针对性原则
D、复杂性原则
【正确答案】：B
【题目解析】：典型性原则。不同的拟任岗位相对应的测评案例是不同的,案例分析题中选择的几个案例要能较好地代表目标岗位上经常遇到的问题,能够模拟出实际工作中可能出现的情境。