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> 人员素质测评理论与方法（江苏）(06090-js)
用一些带有程度差异的形容词、副词、名词等修饰词组刻画与揭示有关测评标志状态、水平变化与分布的情形的测评指标标度方式是()
- 2024-09-03 03:39:34
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相对于被测评者个体水平与群体水平而言,笔试测评可以从受测群体中区分出具有适应不同专业领域工作所要求的人才,这一笔试测评的作用是(
- 2024-09-03 03:39:37
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事先给应试者造成一个紧张的气氛,使被试一进门便处于“恐怖”气氛中,接着主试人穷追不舍地究问到底,不但问得切中要害而且使被试处于进
- 2024-09-03 03:39:40
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在面试测评试题的类型中,通过向面试者询问过去的工作情况、采取的行动、担任的角色、最终的结果等,以预测其未来工作能力的问题是()
- 2024-09-03 03:39:47
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