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实施战略导向的工作评价在工作评价团队就要体现（）

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下列划分工作评价的方法种类，（）属于定性的工作评价方法

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下列划分工作评价的方法种类，（）属于定量的工作评价方法

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（）是由工作人员凭着自己的判断，根据工作岗位的相对价值按高低次序进行排列

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下列哪项不属于排序法的优点（）

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下列哪项不属于排序法的缺点（）

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按照岗位的工作性质。特征难易程度等进行多层次的划分，再确定等级，这叫做（）

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当一个职位不能同时属于两个职系时，只能划归于一个职系，这叫做（）

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当一个职位的工作性质分别和两个或两个以上的职系有关时，以归属程度较高的那一系为准来确定其应归属的职系，这叫做（）

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职位纵向分类的原则和依据不包括（）

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