按照岗位的工作性质。特征难易程度等进行多层次的划分，再确定等级，这叫做（）

按照岗位的工作性质。特征难易程度等进行多层次的划分，再确定等级，这叫做（）
A、简单排序法
B、交替排序法
C、配对比较法
D、职位分类法
【正确答案】：D