当前位置： 首页 > 工作分析与评价（笔试）(41759)

主管人员分析法在运用之前，首先要做的工作是（）

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下列关于访谈法的缺点表述不正确的一项是（）

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根据已经设计好的访谈问卷和提纲向被访谈者提出问题，然后将答案写在问卷上的一种方式是（）

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事先不制定统一的问卷和提纲，知识根据拟定的某一题目，访谈者和被访谈者进行自由的交流和沟通而获得有关资料指的是（）

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下列关于访谈过程中的提问技巧，陈述错误的一项是（）

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在运用调查问卷收集信息时，其收集信息的质量影响因素不包括（）

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下列关于间卷调查分析法的缺点表述错误的一项是（）

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运用调查问卷调查分析工作进行相关信息收集时，要注意的问题不包括（）

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下列表述属于关键事件法的优点的是（）

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通过工作分析人员亲自参加，从事被分析的工作来实现工作分析目的方法，称之为（)

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