首页
当前位置：
首页
>
人力资源开发与管理(06093-bj)
员工培训与开发的方法包括（）
2024-08-28 17:59:28
人力资源开发与管理(06093-bj)
阅读全文
简述讲授法的优点。
2024-08-28 17:59:32
人力资源开发与管理(06093-bj)
阅读全文
名词解释：讲授法
2024-08-28 17:59:35
人力资源开发与管理(06093-bj)
阅读全文
简述讲授法的缺点。
2024-08-28 17:59:38
人力资源开发与管理(06093-bj)
阅读全文
以下不属于员工培训与开发的方法的是（）
2024-08-28 17:59:42
人力资源开发与管理(06093-bj)
阅读全文
重在分析一些实际问题，并且尽可能地让参与者提出方案，教师的作用是引导，这描述的是员工培训与开发方法中的（）
2024-08-28 17:59:45
人力资源开发与管理(06093-bj)
阅读全文
可以大胆地尝试解决某个问题，而不需承担风险的方法是（）
2024-08-28 17:59:48
人力资源开发与管理(06093-bj)
阅读全文
案例法的特点不包括（）
2024-08-28 17:59:51
人力资源开发与管理(06093-bj)
阅读全文
在员工培训与开发的方法中，（）是模拟解决一个实际问题。
2024-08-28 17:59:54
人力资源开发与管理(06093-bj)
阅读全文
在案例法中，向受训人提供关于某个问题的书面描述，这个问题是（）
2024-08-28 17:59:58
人力资源开发与管理(06093-bj)
阅读全文
上一页
1
...
112
113
114
115
116
...
244
下一页
