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人力资源开发与管理(06093-bj)
培训第一步要做的活动是（ ）
2024-08-28 17:58:56
人力资源开发与管理(06093-bj)
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结合案例试述员工培训与开发的需求分析和实施过程应该如何开展，以及各环节的主要工作内容有哪些。
2024-08-28 17:58:59
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结合案例试述员工培训与开发活动的有效性应该如何评估？
2024-08-28 17:59:03
人力资源开发与管理(06093-bj)
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员工培训与开发的实施工作中，最后一个步骤要做的是（ ）
2024-08-28 17:59:06
人力资源开发与管理(06093-bj)
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试论述员工培训与开发的实施过程。
2024-08-28 17:59:09
人力资源开发与管理(06093-bj)
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简述员工培训与开发的实施过程。
2024-08-28 17:59:12
人力资源开发与管理(06093-bj)
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简述培训筹备组织的工作内容。
2024-08-28 17:59:16
人力资源开发与管理(06093-bj)
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人们最熟悉的培训方法是（）
2024-08-28 17:59:19
人力资源开发与管理(06093-bj)
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专家根据组织的实际情况，按照准备好的讲稿，系统地向受训者传授知识的培训方法是（）
2024-08-28 17:59:22
人力资源开发与管理(06093-bj)
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（）最大的优点是可以系统地将知识教给员工，只要教材选得恰当、讲授主次分明，就可以清晰地传递知识。
2024-08-28 17:59:25
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