在员工培训与开发的方法中，（）是模拟解决一个实际问题。
A、
讲授法
B、
案例法
C、
在职培训法
D、
角色扮演法
【正确答案】：B
【题目解析】：
本题的破题点在于：模拟解决一个实际问题。
讲授法仅仅是系统地讲授知识，不涉及解决问题，故排除A。
在职培训法重点是在实际中观察和模仿学习，不是模拟，故排除C。
角色扮演法是使用与真实情境相同的工作场所来进行训练的一种方法，不涉及解决问题，故排除D。
无论案例是真实的还是虚构的，都贴近于现实情况，所以案例分析也就是在模拟解决一个实际问题。
故本题的正确答案为：B。