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R企业是一家典型的民营钢铁企业。2001年8月正式成立。随着生产机械化程度的提高,企业对生产现场管理日益重视,许多岗位的工作内客

  • 2024-08-19 04:47:42
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人力资源管理的基础是

  • 2024-08-19 04:47:46
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工作分析人员直接到工作现场,针对特定对象的作业活动观察、收集和记录相关工作信息,并进行分析、归纳和总结的方法是

  • 2024-08-19 04:47:49
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在一定时间内,企业中由特定人员所承担的一项或多项职责的集合是

  • 2024-08-19 04:47:52
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在一个组织内,岗位的功能越强大,其能级就越

  • 2024-08-19 04:47:55
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有可能提供关于工作最真实、最可靠的信息的主体是

  • 2024-08-19 04:47:58
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整个工作分析的核心人物是

  • 2024-08-19 04:48:01
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胜任本岗位工作具体要求所具备的专业理论知识称为

  • 2024-08-19 04:48:05
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根据“应知”“应会”的要求,列出本岗位的典型工作项目,以便判定员工的实际工作经验以及应知应会的程度,可采用的方法是

  • 2024-08-19 04:48:08
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岗位工作允许任职者在工作时间、工作方法、工作程序、质量控制以及其他方面等拥有更大的自由性、独立性或相机行事的决策权指的是

  • 2024-08-19 04:48:11
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