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工作岗位研究原理与应用(11468)
分析行业的薪酬数据后，根据企业的状况选用不同的薪酬水平是指
2024-08-19 04:48:47
工作岗位研究原理与应用(11468)
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工作分析要邀循的原则包括
2024-08-19 04:48:50
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观察法的种类有
2024-08-19 04:48:53
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工作任职者搜集工作信息的优势包括
2024-08-19 04:48:56
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工作识别又称工作标识，其作用是将工作与组织中其他工作分开，主要包括
2024-08-19 04:49:00
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合格的工作说明书必须达到的标准有
2024-08-19 04:49:03
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工作设计的要求有
2024-08-19 04:49:06
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工作设计的基本原则有
2024-08-19 04:49:09
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下列属于现代工作设计理论的有
2024-08-19 04:49:12
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为了满足组织未来对人员配置的需求，需要进行
2024-08-19 04:49:15
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