人力资源管理的基础是

人力资源管理的基础是
A、工作分析
B、工作评价
C、工作设计
D、工作描述
【正确答案】：A
【题目解析】：工作分析是设计员工培训方案的基础。企业需要在工作分析的基础上，根据各岗位的不同特点，有针对性地设计不同岗位的培训方案，提高培训工作的有效性。