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计算:日历工日数;公假工日数;制度工日数;出勤工日数;制度内实际工作工日数;全部实际工日数。

  • 2024-08-19 00:28:15
  • 人力资源统计学(11467)
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分析计算该企业的时间(工日)利用情况的基本分析指标。

  • 2024-08-19 00:28:18
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分析计算该企业的加班(工日)程度。

  • 2024-08-19 00:28:22
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计算:日历工时数;公假工时数;制度工时数;缺勤工时数;出勤工时数;停工工时数;非生产工时数;制度内实际工作工时数;加班加点工时数

  • 2024-08-19 00:28:25
  • 人力资源统计学(11467)
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分析计算该企业的工时利用情况的基本分析指标。

  • 2024-08-19 00:28:28
  • 人力资源统计学(11467)
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分析计算该企业的加班工时程度。

  • 2024-08-19 00:28:31
  • 人力资源统计学(11467)
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计算:日历工时数;公假工时数;制度工时数;缺勤工时数;出勤工时数;停工工时数;非生产工时数;制度内实际工作工时数;加班加点工时数

  • 2024-08-19 00:28:35
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分析计算该企业的工时利用情况的基本分析指标。

  • 2024-08-19 00:28:38
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分析计算该企业的加班工时程度。

  • 2024-08-19 00:28:42
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计算:(1)制度公假工日数。(2)制度劳动工日数。(3)出勤工日数。(4)制度内实际劳动工日数。(5)全部实际劳动工日数。​

  • 2024-08-19 00:28:45
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